说到文化墙设计，其实很多人在路边大街上都能够见到过，一些墙壁上通过简单的壁画或者雕刻，突出一些标语，展现出一种城市文化、城镇文化等等，此外在学校里也有，我依旧记得所读大学的文化墙标语就是“以技能立身，靠素质发展”，当然这些标语只大学光阴中，短短的惊鸿一瞥而已，但是如今毕业都很久了，依旧印象深刻。
所以说，文化墙给人传递的内容是白大空，那也不简单，任何文化就是这样，对于人的影响不可能是豁然省悟的，而是潜移默化。
除了之前所说的城市墙壁和学校之外，在当今的企业之中，企业文化墙的形式也非常流行，尤其是一些大集团之中，企业文化算是一家公司生存而长期不倒的根本。
那么，设计属于自己公司的文化墙，那么内容应该标注那些呢？总不能空范范的放一些鸡汤上去吧？这次提及的一大重点，就是内容问题。
1、公司简介
看文化墙的，不仅仅是公司员工，也可能是潜在客户，客户上门或许不了解本公司，而可以通过墙壁上给出的资讯，让公司的实力有一定的了解，那么在后期的商谈或者会议之中，进程更加的顺利和愉快。
2、公司使命
现在网上查找一些大企业，往往都会有一些公司使命，作为其在未来发展的一个方向，或者说是动力，商场不可能一帆风顺，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未来往前走道路上的灯塔了。
3、企业精神
企业精神算是对于发展的一个精神目标，每家公司都需要对自己的精神影响力，附加一定约束力，令我印象比较深刻的则是“格力集团”，它的企业精神就是“忠诚、友善、勤奋、进取”，在国外很多公司都比较注重发展企业精神，因为他们觉得如果背离了自己的初衷，那么自己的企业也算是在发展道路上走歪了。
4、经营理念
一家公司，无论是盈利还是非盈利，都需要设计一个坚定的经营理念，尤其是一些存在品牌的公司，经营理念也是相当于品牌理念，经营是企业发展的生计，应该坚定如一的去准守这个理念，若是脱离了经营理念来经营，那么很有可能导致组织管控出现断层的情况。
至于文化墙的设计，首先文化墙的风格元素要与公司的类型有关系，如果你是互联网企业，那么可以是设计一款互联网风格的，如果你是动画企业，就可以设计一些动画风格的。只要兼顾整体色彩给人感官不落俗套，另外将企业文化墙内容游刃有余的表述出来，那么就算是一款成功的文化墙。
如果想要设计出创意，那么可以融入一些新鲜元素，比如说电子屏，浮雕，墙壁花艺这类的装饰，能够满足一种DIY的效果，还能够提高一种企业文化的认同感，这算是一种比较成功的创意了。
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